“核星计划”聚焦重点领域的急需人才,通过专项引进、专项培养等方式,吸引和培育一支优质的人才队伍。“核星计划”旨在支撑集团公司改革发展战略,加快高素质、专业化人才梯队建设,聚集优质人才效应,逐步打造人才资源竞争优势,为建设具有核心竞争力的世界一流核工业集团提供人才资源保障。
“核星计划”由集团公司整体统筹,面向国内外著名高校中科技创新能力强、综合素质高的优秀毕业生开展专项招聘,并对录用毕业生采取专门的配套培养计划,促使其早成才、早发展、早贡献,形成和造就一批优秀青年后备人才。

(一)人选范围

国内外重点高校的优秀毕业生,专业成绩排名前列,综合素质优秀,具有较强的科技创新能力,或某一领域的专长特长。

(二)招聘方式

在集中宣讲招聘期间,选择部分重点高校开展“核星计划”专场招聘会,现场选拔,尽早录用。用人单位应坚持高标准、高要求,制定“核星计划”专项招聘流程,增加招聘人员授权,简化招聘流程,鼓励用人单位采取现场直接录用的方式。不具备现场录用的单位,要跟候选人保持联系,尽快实施后续招聘程序,缩短招聘周期,原则上应在专场招聘会后1个月内确定录用结果。

职位名称 公司名称 工作地点 发布时间
工程造价师 中国核工业集团有限公司 深圳 2017-04-20
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